10月31日晚，現代牧業集團召開了以“不忘初心、清正廉潔”為主題的反腐倡廉教育大會。集團黨總支委員、總裁助理夏文芝、品控中心主任楊維先后做了內部警示案例分享及廉政紀律培訓、品控工作的反思。黨總支副書記、副總裁韓春林、黨總支委員、副總裁陳紅波、副總裁董先理、黨總支委員、首席財務官蘇建功，分別以“堅守牧業底線、堅持職業廉潔”、“不忘初心、廉潔從業”、“不忘初心、清正廉潔”、“不忘執業初心、堅守職業道德”為主題，做了廉政教育培訓。

本次大會實行全面覆蓋、全員參與，集團旗下各牧場分設會場，現場及視頻參會人員共計3200余人參加了大會。

黨總支委員、總裁助理夏文芝做了內部警示案例分享及廉政紀律培訓。他建議，繼續保持反腐敗的高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗，加大問責力度，加強政治巡察和專項監督檢查工作，完善激勵和問責機制，讓腐敗“不能”“不敢”“不想”。

品控中心主任楊維回顧了2013年以來的違紀事件，并提出了“明示流程標準公開監管投訴；現場監督、遠程監控、基層調查；雙人采樣、相關監督；實行崗位輪換、規避任職風險；加強廉政教育、強化紀律意識”五大整改舉措。

黨總支委員、首席財務官蘇建功指出，任何職業犯罪首先從違反職業道德開始、進而喪失社會公德，從而走向犯罪深淵。他從企業內部的一個警示案例出發，提出了愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律等16條財務職業道德要求，與大家共勉。

副總裁董先理從習近平總書記提出的“初心”二字入手，回顧了基層員工、基層農民、牧場負責人各自的初心所在，指出君子愛財取之有道！非法獲得必受懲罰！并針對“質檢取樣員及相應小組負責人是供應商拉攏腐蝕的重點對象”這一關鍵點，提出對質檢的前期管控和后續管控的具體措施。

黨總支委員、副總裁陳紅波先從國家大局出發，深入分析了反腐敗形勢，腐敗出現的原因等，從”三觀“、”五講“、”四嚴禁“、”六不準“、記取防范腐敗犯罪的”七筆賬“等層面，探討如何增強拒腐防變的能力。

黨總支副書記、副總裁韓春林以塞北區域廉政問題為戒，指出全集團要自上而下，全面落實從嚴治企要求，這是中央精神，也是蒙牛標準，亦是現代牧業自身發展的需要。狠抓作風建設，建立風清氣正的工作環境，是現代牧業今后的工作重點。

現代牧業集團黨總支書記、總裁高麗娜在總結中要求，集團高管、各區域、各中心、各牧場、所有員工要以塞北牧場案例為警鐘，在全集團樹立反腐倡廉的清正之風。她對各牧場、各中心提出了五個具體要求：

1. 要立足教育抓預防，形成拒腐防變的長效機制；

2. 要創造反腐制度的體系化；

3. 要強化有效的監督機制；

4. 要建立健全防控風險機制；

5. 領導、黨員帶頭，爭當廉政建設的標兵。

高麗娜強調，從現在起，集團所有員工特別是高管都要高度重視反腐倡廉工作，以“不忘初心、牢記使命”主題教育核心目標，強化宣傳教育，將查處腐敗與幫教結合起來，壓實責任，夯實廉政之基，強化作風建設，做到嚴守“底線”、不觸“紅線”、筑牢“防線”，增強職業操守，把腐敗關在籠子里，營造好現代牧業風清氣正的企業環境。

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